El seguro de vida grupo garantiza que las familias de los funcionarios de una empresa puedan mantener su calidad de vida en momentos difíciles como la muerte, la enfermedad y la invalidez de sus seres queridos. Las empresas pueden promover entre sus funcionarios la contratación del seguro de vida, en donde libremente cada persona se asegura y autoriza el pago (vida grupo voluntario) o la empresa puede darlo como un obsequio del 100% o parcialmente un porcentaje del seguro a sus funcionarios (vida grupo beneficio).

• Cobertura Básica:
  1. Fallecimiento por cualquier causa: En caso de fallecimiento de la persona asegurada, los beneficiarios reciben la indemnización que ha sido pactada con la compañía de seguros.
• Coberturas Adicionales:
  1. Incapacidad Total y Permanente
  2. Indemnización adicional por muerte accidental
  3. Desmembración accidental
  4. Incapacidad parcial por accidente
  5. Renta diaria por hospitalización
  6. Renta por incapacidad total temporal
  7. Auxilio exequial
  8. Enfermedades graves

Las condiciones generales de la póliza genera una serie de requisitos y restricciones para obtener los beneficios y ventajas señalados en las coberturas de los seguros de vida de la Compañía.

• En caso de siniestro, la indemnización entregada al asegurado será como máximo la cantidad reflejada en la carátula de la póliza.
• No cubre la tentativa de suicidio o lesiones intencionadamente causadas por el asegurado a sí mismo en el amparo de Incapacidad Total y Permanente.
• No cubre los siniestros relacionados con prácticas y competencias deportivas de alto riesgo o extremos.
• No cubre los daños cuando el asegurado se encuentre bajo la influencia de bebidas embriagantes o de alucinógenos.
• Fallecimiento por Cualquier Causa y Exequias: edad mínima de 12 años para mujeres y 14 para hombres. La edad máxima es de 70 años y 364 días y la edad máxima de permanencia es hasta los 80 años y 364 días.
• Amparos adicionales: edad mínima de 12 años para mujeres y de 14 años para hombres. La edad máxima de ingreso es de 60 años y 364 días y su permanencia permitida es hasta los 65 años y 364 días.
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